Agent Skills by ALSEL
Anthropic Claudeその他⭐ リポ 0品質スコア 50/100

draft-offer

候補者への採用オファーレターを報酬の詳細や条件を含めて作成します。候補者がオファーの準備段階に入ったとき、基本給・株式・サインオンボーナスを含む総報酬パッケージの組み立て、オファーレター本文の執筆、または採用担当者向けの交渉ガイダンスの準備が必要な場面で活用してください。

description の原文を見る

Draft an offer letter with comp details and terms. Use when a candidate is ready for an offer, assembling a total comp package (base, equity, signing bonus), writing the offer letter text itself, or prepping negotiation guidance for the hiring manager.

SKILL.md 本文

/draft-offer

不明なプレースホルダーがある場合や、どのツールが接続されているかを確認する必要がある場合は、CONNECTORS.mdを参照してください。

新規採用者向けの完全なオファーレターを作成します。

使用方法

/draft-offer $ARGUMENTS

必要な情報

  • 職務と職位: どのポジションですか?
  • レベル: ジュニア、ミッド、シニア、スタッフなど
  • 勤務地: どこを拠点とするか?(報酬と福利厚生に影響します)
  • 報酬: 基本給、株式、サイニングボーナス(該当する場合)
  • 開始日: いつ開始すべきか?
  • 採用マネージャー: 誰の配下に入るか?

すべての詳細がない場合は、それらを検討するのにお手伝いします。

出力

## オファーレター案: [職務] — [レベル]

### 報酬パッケージ
| コンポーネント | 詳細 |
|-----------|---------|
| **基本給** | $[X]/年 |
| **株式** | [Xシェア/ユニット]、[ベスティングスケジュール] |
| **サイニングボーナス** | $[X](該当する場合) |
| **ターゲットボーナス** | 基本給の[X]%(該当する場合) |
| **初年度総報酬** | $[X] |

### 条件
- **開始日**: [日付]
- **報告先**: [マネージャー]
- **勤務地**: [オフィス / リモート / ハイブリッド]
- **雇用形態**: [フルタイム、管理職]

### 福利厚生サマリー
[候補者に関連する主要な福利厚生のハイライト]

### オファーレターテキスト

親愛なる[候補者名]へ

[職務名]というポジションでの就職のオファーができることをお知らせいたします...

[完全なオファーレターテキスト]

### 採用マネージャーへのメモ
- [必要に応じて交渉ガイダンス]
- [報酬帯域のコンテキスト]
- [任意のフラグまたは考慮事項]

コネクタが利用可能な場合

~~HRIS が接続されている場合:

  • レベル/職務の報酬帯域データを取得
  • ヘッドカウント承認を確認
  • 福利厚生の詳細を自動入力

~~ATS が接続されている場合:

  • アプリケーションから候補者の詳細を取得
  • パイプラインのオファーステータスを更新

Tips

  1. 総報酬を含める — 候補者は基本給だけでなく総報酬を比較します。
  2. 株式について具体的に説明する — シェア数、現在の評価方法、ベスティングスケジュールを共有してください。
  3. パーソナライズする — 面接プロセスから何かを参照して、温かみのあるものにしてください。

ライセンス: Apache-2.0(寛容ライセンスのため全文を引用しています) · 原本リポジトリ

詳細情報

作者
anthropics
リポジトリ
anthropics/knowledge-work-plugins
ライセンス
Apache-2.0
最終更新
不明

Source: https://github.com/anthropics/knowledge-work-plugins / ライセンス: Apache-2.0

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原作者: anthropics · anthropics/knowledge-work-plugins · ライセンス: Apache-2.0